Régime de retraite à prestations définies (PD) :

Créé en 1938, le Fonds de retraite des APDC est un régime multi-employeurs à prestations définies qui assure un revenu prévisible et stable tout au long de la retraite. Constitué au niveau fédéral et enregistré dans les différentes provinces, le Fonds suit les directives législatives applicables à tous les régimes de retraite canadiens. Dirigé par un conseil d'administration nommé par l'Exécutif général des APDC, toute l'administration du Fonds est coordonnée par le Bureau international, avec une équipe dédiée au Centre des retraites disponible pour répondre à toutes les questions. L'inscription est ouverte à tous les titulaires accrédités des APDC et au personnel admissible des églises des APDC et de leurs affiliés. C'est un excellent moyen d'épargner pour la retraite, générant une prestation de retraite attendue basée sur I0 % de toutes les contributions reçues des employés et des employeurs.

Pour les églises et les employés qui bénéficient ou envisagent de bénéficier du régime à prestations définies, les caractéristiques suivantes sont disponibles :

• Le flux de revenu de retraite est prédéterminé sur la base des contributions de l'employeur et de l'employé.
• Pendant les périodes d'incertitude du marché, le revenu de retraite est stable.
• Le conjoint survivant recevra un flux de revenu continu en cas de décès du retraité.
• La mission des APDC est soutenue par des investissements dans le portefeuille hypothécaire de l'église ou du ministère.

Comment l’employeur participe-t-il?

La participation de l’employeur est requise. Le pourcentage convenu (dans les limites du minimum et du maximum autorisés) est déduit du salaire de l’employé et considéré comme une déduction fiscale. L’employeur verse une contribution équivalente à celle de l’employé et envoie ensuite le montant total à ce bureau chaque mois.

La participation au Fonds de retraite peut-elle vraiment être une option pour une petite église?

Absolument! Bien que nous soyons sensibles au fait que certains conseils d’administration d’églises puissent estimer que la participation à un fonds de retraite n’est tout simplement pas une option financièrement viable, il est important de noter que même la participation au pourcentage minimum de cotisation autorisé peut évoluer au fil des ans vers une pension qui sera une grande bénédiction pour un pasteur ou un membre du personnel, et une façon de montrer votre appréciation pour leurs années de service.

Demander une réunion sur Zoom avec un représentant du régime de retraite à prestations définies

Nous serions ravis d’entrer communiquer avec vous! Si vous souhaitez que quelqu’un soit disponible pour répondre aux questions sur le Fonds de retraite lors d’une prochaine réunion du conseil d’administration, nous serions heureux de convenir d’un moment avec vous pour une discussion informelle sur Zoom.